Aanpak
Je kan op twee verschillende manieren kijken naar het zoeken van een nieuwe baan:
A. Je bedenkt en zoekt uit wat jouw wensen zijn en probeert hier een baan bij te vinden.
B. Je kijkt naar de vacatures die er zijn en kijkt of jij hier in past.
Het is handig als je je eerst richt op manier A en wanneer je dit helder hebt over gaat op manier B.
A. Wat wil je?
– Breng je sterke kanten in kaart (dit zijn meestal ook de dingen die je leuk vind om te doen)
– Breng je zwakkere kanten in kaart. Deze beide punten kun je ook navragen bij collega’s, vrienden en familie. Zij zien soms wat je zelf niet ziet.
– Is er iets wat je graag (meer) zou willen leren?
– Wat wil je zeer beslist niet? (Wat is je allergie?)
– Wil je profit of non-profit werken?
– Wil je idealistisch werken en wat is jouw ideaal dan?
– Is er een uitgesproken doelgroep waar je voor gaat: kinderen, de bonte specht, verlegen mensen, mensen op zoek naar een huis/zingeving/hulp in de huishouding etc.
– Is er een uitgesproken taak waar jij helemaal voor gaat: tekenen, praten, metselen bv.
– Wil je bij een grotere of kleinere organisatie/bedrijf werken?
– Zijn er minimale secundaire arbeidsvoorwaarden voor jou die je beslist wil hebben?
– Wil je in een team of meer zelfstandig werken?
– Wat is de maximale reistijd, met welk vervoermiddel, die je wil afleggen?
– Wat is de maximale werktijd die je per week/maand/jaar wil besteden?
– Wat is je minimale uurloon, klusloon?
– Denk je dat je iets heel leuk vindt, maar weet je niet of dit ook werkelijk zo is, zoek dan contact met iemand in het werkveld om in een gesprek je dit te onderzoeken.
– Ben je bereidt om uit je comfortzone te komen?
– Verzamel veel verschillende soorten vacatures. Geef met een merkstift aan welke dingen je hier aanspreken. Dus ook taken bij vacatures die je verder niet aanspreken.
– Tenslotte: Denk na over op welke punten je concessies wil doen en welke beslist niet. Waar ligt je zwaartepunt en wat valt er voor elkaar in te ruilen.
B. Hoe vind je wat je wil? 
– Je weet nu meer over welke richting je het zoekt dit maakt dat je meer gericht kan zoeken met zoekwoorden, op websites, op platforms etc.
– Je kan de googlezoekmachine gebruiken. Tik bijvoorbeeld [metselaar, Gouda].
– Zorg dat je contacten maakt of nauwer aantrekt met mensen die al in het werkveld zitten waar jij wilt gaan werken.
– Laat op je sociale media weten dat je op zoekt bent en wat je zoekt.
– Kijk of er symposia/platforms/studiedagen/forums zijn die nauw aansluiten bij wat je zoekt en bezoek deze.
– Kijk of het helpend is om een opleiding te volgen om nauwer aan te sluiten bij datgene waar je voor wil gaan.
– Mensen onder de 55 kunnen wanneer zij nog geen hbo-diploma hebben een beroepsopleiding doen met ondersteuning van studiefinanciering. Ook zijn er subsidies voor bepaalde beroepen waar momenteel veel openstaande vacatures zijn (bv zorg en IT).
– Er zijn veel uitzendbureaus met een specialisatie. Hier kan je je CV achter laten, ook kan je via zoekwoorden dagelijks door hen op de hoogte gehouden worden van het aanbod.
– Overweeg om open sollicitaties te verzenden naar organisaties/bedrijven waarvan jij vindt dat deze erg goed bij jou passen. Je kan ook met hun personeelsafdeling bellen, zo krijg je info en kan je jezelf alvast introduceren (voor de toekomst).